La Regione Puglia dà il via a nuove opportunità per gli infermieri e gli operatori socio-sanitari (OSS) grazie all’avvio delle procedure concorsuali uniche regionali. Questa iniziativa, promossa con la DGR n. 937 del 04/07/2024 e confermata dalla determinazione del 26/01/2025, mira ad accelerare l’attuazione dei Piani Assunzionali 2023-2024 e 2024-2025 nel settore sanitario regionale.
Un progetto strategico per il SSR
Nel quadro delle assunzioni sanitarie in Puglia, la Regione ha individuato due Aziende capofila per la gestione delle procedure concorsuali:
- ASL BA per il profilo professionale “Infermiere”
- AOU “Ospedali Riuniti” di Foggia per il profilo “Operatore Socio Sanitario”
Questa scelta si inserisce in un progetto più ampio di riorganizzazione e rafforzamento del Servizio Sanitario Regionale (SSR), volto a garantire una copertura efficace delle esigenze sanitarie della popolazione e a valorizzare le professionalità presenti sul territorio.
Dettagli e scadenze importanti
Le Aziende capofila sono chiamate a elaborare gli schemi dei bandi di concorso, un processo che prevede il contributo attivo di tutte le Aziende ed Enti del SSR. In questa fase preliminare, ogni contributo sarà essenziale per definire una lex specialis condivisa, in linea con la programmazione strategica regionale e le osservazioni delle Organizzazioni Sindacali.
Gli schemi di bando dovranno essere trasmessi entro il 17 marzo 2025.
Cosa significa per Infermieri e OSS
Questa iniziativa rappresenta un importante passo avanti per i professionisti della sanità, offrendo nuove prospettive di impiego in un contesto dinamico e in continua evoluzione. Per gli infermieri e gli operatori socio-sanitari, si aprono così scenari di crescita professionale e di maggior stabilità lavorativa, in linea con le esigenze emergenti del settore sanitario regionale.
L’avvio delle procedure concorsuali regionali in Puglia conferma l’impegno delle istituzioni nel rafforzare il sistema sanitario, offrendo opportunità concrete per professionisti qualificati. Gli interessati e le strutture coinvolte sono chiamati a collaborare attivamente per garantire trasparenza e coerenza nella definizione dei bandi di concorso, contribuendo così a un servizio sanitario sempre più efficiente e rispondente alle necessità della comunità.
Il Presidente
Dott. Giuseppe Papagni
